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全球拥有230万员工的公司,创始人成亿万富豪,竟因“疯癫”文化

2019-08-10来源:青海在线

沃尔玛从创立以来,已经有57年的历史,虽然这个时间并不长,但是在这几十年的发展中,沃尔玛已经成为世界500强,全球门店一万多。员工人数是世界上最多的公司,有230万。

如果按照营业额计算的话,他就是全球最大的公司,全美国最大的零售商。从第一家零售店到全球性的百货公司,他的创始人山姆用他自己的行为和理念带领着沃尔玛。


全球拥有230万员工的公司,创始人成亿万富豪,竟因“疯癫”文化


创造奇迹的山姆

1985年,山姆第一次成为福布斯排行榜的榜首。随后山姆和他的沃尔玛百货公司成为整个美国的最大新闻,一大批记者开始前往山姆的居住地。但是当山姆出现在大众眼前的时候,人们看到的就是一个打扮穿着极其普通的“平凡人”,他穿着廉价服装,带着陈旧的帽子,就连他的车也是一辆破旧不堪的小卡车。

有人说山姆是沃尔玛的灵魂,的确,沃尔玛就像是山姆的孩子。他创造出了沃尔玛,而且在沃尔玛成长的几十年里,他亲自带领着沃尔玛,并决定着沃尔玛的发展方向。


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“疯癫”的老板和员工

沃尔玛成为了当时美国零售业的最大奇迹,也是美国最有个性的一家公司。山姆的一生都在勤奋的工作。

60多岁的山姆,仍旧每天早上四点半起来工作,早上他会和员工一起吃早餐,他还会自己开飞机,从一家店飞到另一家店,去访问每一家店的情况。

但是当分店越来越多,山姆不可能再一家店一家店地跑,但是他依旧尽力去做。作为一个地道的美国人,山姆的创业经历展现了他极富有创业精神。他实现了成千上万的美国人的梦想。

山姆是一个非常另类的人。不仅如此,他带领的沃尔玛所具有的的文化都非常“另类”。山姆有一次答应员工,如果公司业绩上涨,那么他就会在华尔街上跳舞。果然最后他真的去了华尔街跳舞。


全球拥有230万员工的公司,创始人成亿万富豪,竟因“疯癫”文化


节俭的亿万富翁

到了七十年代,沃尔玛的营收增长速度是40%。十年时间,增长了40倍。沃尔玛成为了当时的成长速度最快的公司。

八十年代就是沃尔玛成长为一家全球零售巨头的时期。沃尔玛一开始就遵循的战略就是将门店开在小地方。因为这样可以减少成本,还能减少竞争对手。这是沃尔玛独特的策略。

这种经营方式的风格就非常具有山姆的特色,山姆不仅在自己的个人生活中非常节俭,在公司的经营上也在尽可能减少成本。在物品的价格上,山姆也采取低价的策略。

山姆去世后,他的财富被分给了自己的妻子和儿女。并且这些财产让他的妻儿成为了福布斯排行榜的前十名。

在2001年福布斯的排行榜上,这五个人占据了榜单上的第七名到第十一名。资金总额达到了931亿美元,也就是六千亿以上。

2003年,山姆家族的总资产超过了1000亿美元,超过了比尔盖茨的资产总额。成为了当时的世界第一财富家族。


全球拥有230万员工的公司,创始人成亿万富豪,竟因“疯癫”文化


全球员工人数最多的公司

沃尔玛在2015年的时候,员工人数就已经达到了230万。在全球范围内,它已经成为员工人数最多的公司。中国石化、中国邮政、国家电网等都排在沃尔玛的后面。

中国石油天然气公司的员工人数是151万多,是排在沃尔玛之后的第二名。第三名是中国邮政集团,员工人数是94万多。

2000年,沃尔玛的全球销售总额已经是1913亿美元。超过了美国的通用汽车公司。

穷人开店穷人买

山姆在1992年就已经去世了,去世之后他的儿子吉姆继承了他的公司,担任公司总裁。吉姆和父亲一样,具有节俭的品德。据说吉姆的办公室非常简陋。外界很多人都会把沃尔玛形容成“穷人开店穷人买”。


全球拥有230万员工的公司,创始人成亿万富豪,竟因“疯癫”文化


一个亿万富翁看起来却像一个“穷人”,足以见得山姆一家人是多么的节俭。甚至他比美国的洛克菲勒家族还节俭。洛克菲勒是世界上的第一个亿万富翁,但他同样具有节俭的品德,他会记下每一笔开支,就连借朋友的五分美元,他都会认真地说,这可是100美元一整年的利息啊。更不可思议的是,洛克菲勒在结婚的时候,只花了十几美元买钻戒。

其实沃尔玛的成功并没有什么特别的方法。最重要的就是三点,其一就是在商品价格上采取低价策略,其二就是很好的服务。其三就是对员工好,既公平又福利好。但是看似简单,能真正做到的,确实少之又少。

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